In einem interessanten Artikel zum Thema Storytelling ist folgender Absatz zu finden:

Storytelling – grosse Gefühle

Geschichten wecken Gefühle, sie erhöhen die Konzentration, sie sind spannend, man kann sich mit „dem Held“ identifizieren, man will wissen, wie das Ende aussehen mag und ob es gut ist…

Kurz gesagt, Storytelling bzw. Geschichten zu erzählen ist eine sehr effektive Methode, wenn man Menschen involvieren und Ihnen eine wichtige Lernbotschaft vermitteln will. Die Hirnforschung unterstützt diesen Ansatz und unterstreicht die Bedeutung von positiven Emotionen im Lernprozess: Informationen können in dieser Form leichter aufgenommen, verankert und erinnert werden. Meine persönliche Erfahrung mit Geschichten als Trainerin im Bereich Persönlichkeitsentwicklung ist sehr positiv. Gerade wenn es darum geht Einstellungen zurückzuspiegeln und Verhaltensänderungen anzuregen finde ich es sehr hilfreich. Und Spaß macht es auch.

Quelle: HR Web

Story Telling ist auch eine Methode, die wir unseren Kunden in den verschiedenen Bereichen der Kommunikation empfehlen. Sei es Website, Unternemens-Blog, Social Media Aktivitäten oder Prozess-orientierte Lösungen: Mit einer guten Story sind Sie immer auf der richtigen Seite und können Ihr Anliegen besser vermitteln…